Информация о работе:
Дисциплина: Cultural and Creative industries
Тип работы: Эссе

Essay should develop some particular theoretical approach in field of cultural or creative industry, should refer to scientific literature (more than on industrial reports) and than should try to apply such theoretical approach to particular branch of cul

Фрагмент текста
Cultural approaches are directed to the study of media content and distribute them through ideas, values, ideas.Based on the materialistic approach media research, especially pay attention to the study of the structure and property relations, the functioning of the media in a market society.Political and economic tradition of studying the media has traditionally been one of the leading.It includes a large number of studies on global imbalances, the flow of information, as early as the 1960s, declared the necessity of the political economy of the media.Discussions about imperialism and proposals for the development of a new world information order, supported by UNESCO and the Commission, drew attention to the unequal and unfair distribution of resources, information and communication between countries, regions and continents.This area of ​​the political economy of the media has created many works devoted to the communication policy of the countries in Africa, Asia, Latin America, however, the direct outputs mediaekonomiku it has little.The political economy of the media, which considers the media in the context of the national economy has a solid relationship with Marxist economic theory, which assigns a decisive role in the history of mankind social production.The provisions of Marx that ideological processes represent a kind of superstructure over the economic basis of society, were further developed by theorists media.Italian philosopher and politician Antonio Gramsci, the French philosopher L. Althusser paid special attention to the socio-economic structure of society and the mechanisms of reproduction ideology.Gramsci notes that the media are involved in the process of "incorporation" - the introduction of the main components in the world all the basic structure of society, helping dominant groups to represent their interests, primarily economic, as the interests of the entire society.
Показать еще
Эту работу защитили на 5
Похожие работы:
  • уточнить

    Новаторством, предложенным автором, стала теоретико - вероятностная формализация ключевых понятий теории инвестиций – риска и доходности. Рассматривая структуру инвестиционного портфеля в системе индикаторов «доходность – риск», он учитывал, что инвестор стремится одновременно решить две задачи: вложить деньги в ценные бумаги с максимальной доходностью, сведя до минимума степень риска. В статье «Выбор портфеля» Г. Марковицем предлагалось решение этих задач при условии заданной средней цены портфеля. Классически задача Г. Марковица описывается так: необходимо найти значения х1, x2, …. xn, при которых выполняется условие: n ∑ xi = 1 при i =1 n ∑x m i =1 i i = mn, для которых величина, определяющая риск, является минимальной. При этом риск портфеля V (понимаемый как стандартное отклонение от доходности) определялся следующим образом: n n V = ∑∑ xi x jVη, (1) i =1 j =1 где Vņ – ковариация цен активов i и j–го вида; xi, xj – доля активов i, j–го вида в портфеле; mi - средняя доходность актива вида i; mn – средняя заданная цена портфеля. Таким образом, проблему выбора оптимального портфеля Г. Марковицу удалось представить в виде математической задачи квадратической оптимизации при линейных ограничениях. Следует отметить, что первоначально работа Г. Марковица не получила широкого распространения, что было связано со сложностью расчетов, слабым развитием и высокой стоимостью вычислительной техники, и делало применение данной модели на практике весьма трудоемким, затратным и непригодным для решения задач оперативного управления. Дальнейшее развитие математического анализа привело к тому, что в настоящее время модель Г. Марковица относится к наиболее изученному классу оптимизационных 271 задач, для которых уже разработано достаточно большое число эффективных алгоритмов решений. Развитие информационных технологий позволило автоматизировать расчеты, что способствовало ее всемирному признанию. В 1990 г. за достижения в области экономики Г. Марковиц был удостоен Нобелевской премии. Существенным недостатком модели Г. Марковица для 50-60-х гг. ХХ в. была сложность вычислений, в связи с чем его последователи делали неоднократные попытки упростить их.

  • Любая тема по курсу основы публичного управления

    Из этого следует, что форма выражения управления – это в первую очередь деятельность людей, которая состоит в использовании определенных средств воздействия. «Управление существует в условиях, когда некий субъект что-то изменяет, на что-то влияет, преобразует, переводит из состояния в состояние, отличное от начального». Так, управление представляет собой организующее, регулирующее и целеполагающее воздействие людей на коллективную, групповую, общественную и собственную жизнедеятельность, осуществляемое в качестве специально созданных структур. Управление так же, как и право, является интеллектуальной деятельностью людей, направленную на качественную организацию жизненно важных общественных процессов. При этом право сливается с управлением как общее и частное, где право является специальной формой управления, материализовавшейся в оригинальных средствах воздействия управления на людей. Сюда относятся, в первую очередь, установление норм права и их последующая реализация. Кроме того, управление, где применяются правовые средства, считается публичным управлением, поскольку нормы права отталкиваются от государства и его важных институтов. Управление нельзя сводить к одному только простому регулированию. В широком смысле регулирование является основой управления, однако оно не может быть исчерпывающим. Понятие регулирования входит в понятие управления в качестве важного признака. Регулирование является тем, на чем основана суть управления. Управление, в отличие от регулирования, связано с сохранением разнообразия системы, а также с ее изменением. Включающее в себя регулирование, управление связано с сохранением, изменением системы, а также конкретно с таким изменением, которое «заложено» в программу управления. В данной концепции внимание привлекает публичное регулирование, которое осуществляет государство, причем применяют его для этой цели административно-правовые, властные методы, которыми другие субъекты управления не пользуются. При этом публичность данного вида регулирования будет состоять в том, что один субъект обладает полномочием на власть относительно другого, а другой мог бы обязываться подчиняться первому.

  • Если бы я был(а) генеральным директором моей компании

    Я хотел бы стать самым лучшим управленцем, причем не только для своих родных и близких, но и всего бизнес-сообщества. Успешный генеральный директор – это, прежде всего, профессионал своего дела, который против коррупции, старается внести свой весомый вклад в реализацию общественно-значимых программ в сфере корпоративной социальной ответственности, эффективного управления экономикой и менеджментом. Уже сейчас мне стоит задуматься о том, в компании какого масштаба я бы хотел работать. Одно я знаю совершенно точно: это будем, как минимум, Лукойл, Газпром, или любая другая транснациональная корпорация с дочерним филиалом за рубежом. На данный момент я практически в совершенстве знаю английский язык. А поэтому хотел бы по максимуму реализовать весь свой потенциал в профессиональной деятельности. Я очень благодарен своим педагогам за то, что многие из них справедливо оценивали меня, а не ставили оценки, исходя из сугубо личного отношения. Для любого студента это может стать настоящей проблемой. Ведь именно знания, которые действительно соответствуют полученному образованию, а не простое просиживание в стенах ВУЗА, и отличают успешного выпускника от неудачника, который после учебы просто не может устроиться на работу по специальности. К сожалению, для России это по-прежнему большая проблема. Понятно, чтобы стать генеральным директором уже в ближайшие 5 лет придется приложить максимум усилий. Чаще всего на данную должность можно попасть либо по знакомству, либо же по счастливому стечению обстоятельств. Однако также не исключена и ситуация, когда работая по 12 и более часов, должность в итоге сама «идет в руки». Я верю в то, что мои старания и усердие обязательно оценят на новой работе, и очень скоро я стану успешным генеральным директором с не только большой зарплатой, высокими карьерными ожиданиями, но и весьма обширными деловыми контактами, которые постоянно пополняются.

  • Good leaders are born and not made

    The third question: How will you survive in extreme conditions? Over the years, you will need the motivation to act without gratitude and appreciation, dealing with resistance, criticism, failure, frustration or dislike subordinates. Evaluation of leadership qualities - the repeated procedure. If you are going to spend an additional 10, 20, 30 years of management experience, you need to develop effective ways to stay physically active, emotionally flexible and retain the intellectual horizons and fresh look. On the heavy work of managing many become squeezed and lose the qualities that led them upstairs. From time to time, senior managers need to take a break and assess what they spend their time and energy - to maintain flexibility and to cope with new challenges. Teachers Management may be right - the quality of leadership can be learned. But no comfort this idea better cautiously looking around a great job that you have to, work to adapt to the new extreme circumstances.The most important issue facing the manager, it is not "innate" or "acquisition" leadership qualities. The most important question - what do you have in the asset that you are willing to do and what to sacrifice.Where are they, those modern leaders who are not born, but becomes. Samples and living embodiment - the American dream ?! Successful leaders and managers, organizers and talented creators who can unleash any project and just create "from scratch" any matter. Is it always a successful manager should have the makings of a leader, and each leader can do to become a successful leader, we decided to find out.Theories of leadership, a great many of which were created over the past twenty years, all considered impossible. Strictly speaking, we do not set ourselves such purposes. The main thing for us to understand - what traits should have a true leader, and to compare this "desirable set of" those characteristics that are considered mandatory for a successful leader.

  • Уликовая парадигма Карло Гинзбурга

    Упоминание того, что Морелли и Манчини медики – не случайно – автор вновь и вновь возвращается к деятелям этой науки, указывая, что им ближе всего использование методов уликовой парадигмы. Он так же упоминает, что уликовая парадигма в 19 веке опиралась именно на медицинскую семейотику (здесь следует уточнить, что имеется в виду слово “семиотика”, но Гинзбург сознательно искажает его, возможно и не случайно, стараясь отделить конкретное от абстрактного). В пример, подтверждающей его идеи, Гинзбург приводит множество деятелей медицины и начинает он с Фрейда, который, как оказалось, не только был знаком со статьями Морелли, но и использовал его метод в диагностике больных, стараясь уделять пристальное внимание симптомам – уликам, способным выявить и обозначить заболевание. Так же, Гинзбург приводит исторический пример становления методов симптоматики (семиотики) принадлежащих последователям Гиппократа. Методов, основанных на крайне тщательном наблюдении за больным и последовательной записи всех улик – симптомов, которые могут указать на произошедшее событие - болезнь. Историческая справка использования уликовой парадигмы представляется чрезвычайно важной, для понимания работы метода. Для этого, автор рассказывает о том, что для человека, в силу природных аспектов весьма близко использование данного метода, как способа выявить отличия среди окружающих его вещей (других людей, животных, предметов искусства, болезней и т. д. ) это дает возможность понять, почему метод так хорошо работает. Гинзбург начинает с рассказа о мастерстве древних охотников – эти люди должны были по мельчайшим деталям – следу на земле, нити слюны животного на траве – установить, как развивались события до их появления (какое животное прошло здесь) и как будут развиваться впоследствии – куда животное направилось. Автор приводит и пример сказок – повествований, передавших древние знания через поколения. Герои этих сказок, без промедления дают точное описание животного, которого не видели никогда, а знают, опираясь лишь на улики, оставленные им. Но Гинзбург приводит не единственный исторический пример.

×
Оформите заявку на работу - это бесплатно